2012年03月30日

救急車利用の金銭負担「従来通り無料」支持する医師は約1割 - メドピア

医師限定のSNS「MedPeer」を運営するメドピア株式会社は、運営する医師コミュニティサイト「MedPeer」で、医師会員を対象に「救急車を利用する際の金銭負担関するアンケート」を実施。その結果、従来通り金銭負担はなしと答えた医師は約1割、有料・ケースによっては有料と答えた医師は約9割になることがわかった。

同調査は、医師コミュニティサイト「MedPeer」で会員医師を対象に2012年2月24日〜3月1日に実施。「ポスティング調査」と呼ばれるオープン回答型のインターネットリサーチによるもので、有効回答数は2,727件だった。

救急車を利用する際の金銭負担について、「入院や緊急の処置をした場合など例外を除き有料が良い」という回答は48%。「すべて有料が良い」は40%で、何かしら患者に金銭的負担を求める医師は約9割だった。

「明らかに軽症、緊急性がない場合、有料とすべき」「軽傷患者や、悪質なリピーターに負担を求める」といった意見があるほか、「一度料金を払ってもらい、本当に必要だった場合には返金する」「例外を設けると、現場が混乱しトラブルのもとになる」というコメントもあった。有料か無料かどうかの判断を行うことは、医師にとっては過大な負担になるようだ。

約9割の医師が救急車有料化がよいと回答

また、「従来通り無料が良い」は9%。「有料にすると、重傷者の救急要請をちゅうちょさせてしまう」「お金で解決できる問題ではなく、モラルの問題なので教育・啓蒙が必要」というコメントが寄せられた。

そのほかの意見としては、「公平に判断するのは難しい。 死ぬかと思って救急車を呼んだものの、到着してみたらそれほどでもないということはよくあること」「収容先の確保は無料で、搬送代は有料という2段階の運用方法もあるのでは」というものがあった。


参考:2012年3月26日
救急車利用の金銭負担「従来通り無料」支持する医師は約1割 - メドピア | ライフ | マイナビニュース
http://news.mynavi.jp/news/2012/03/26/044/






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2012年03月29日

【神奈川】「医療特区」推進へ首藤氏 厚労省の医師招く

 県は28日、定期人事異動(4月1日付)を発表した。異動規模は3,154人で知事選の影響で2回に分けて実施された前年と比べ56人増となった。局内の横断的な調整を担う副局長を配置する。

 神奈川の魅力発信に力を入れるため、日本ビール元マーケティング部長の高林美佐子氏を知事室の国際戦略担当課長に採用。特区に指定されたライフイノベーションの国際戦略を推進する目的で、医師である首藤健治・厚生労働省厚生科学課長補佐を担当参事監に起用する。また、がん対策を推進するため保健福祉局にがん対策課を設置する。

 黒岩祐治知事は「首藤さんは(私が)厚生科学審議会の予防接種部会委員だった時に担当であり、信頼関係が出来上がった。医療のグランドデザインやライフイノベーション総合特区の取り組みを進めていく勝負の時に強力な助っ人を得た」と強調した。【北川仁士】

 【特別職】副知事(政策局長)吉川伸治▽公営企業管理者(保健福祉大学副学長)古谷幸治

 【理事級】政策局長(政策局参事監)江原正明▽総務局長(保健福祉局長)中島栄一▽保健福祉大学副学長、図書館長(総務局長)笠井郁彦▽議会局長(教育局長)冨田輝司

 【局長級】安全防災局長(足柄上地域県政総合センター所長)蛯名喜代作▽環境農政局長(商工労働局企画調整部長)中島正信▽保健福祉局長(知事室参事監)菊池善信▽商工労働局長(政策局政策総務部長)桐谷次郎▽会計管理者、会計局長(県土整備局企画調整部長)野沢俊▽知事室長(政策局財政部長)松森繁▽保健福祉局参事監・医療政策担当、政策局参事監・国際戦略総合特区担当(厚労省厚生科学課長補佐)首藤健治▽県央地域県政総合センター所長(政策局参事監)納谷次弘▽湘南地域県政総合センター所長(知事室長)山田直子▽県西地域県政総合センター所長(西湘地域県政総合センター所長)鈴木順▽東京事務所長(政策局参事監)茅野英一▽政策局副局長、政策局総務部長(総務局企画調整部企画調整課長)水田豊人▽総務局副局長、総務局総務部長(総務局企画調整部長)國重正雄▽安全防災局副局長、安全防災局危機管理部長(安全防災局危機管理部長)佐藤清▽県民局副局長、県民局総務部長(県民局県民活動部長)朝日富士子▽環境農政局副局長、環境農政局総務部長(環境農政局企画調整部長)安西保行▽保健福祉局副局長、保健福祉局総務部長(保健福祉局地域保健福祉部長)木村博嗣▽商工労働局副局長、商工労働局総務部長(政策局財政部参事)西村明夫

▽県土整備局副局長、県土整備局総務部長(保健福祉局企画調整部参事)菅家龍一▽政策局財政部長(政策局政策総務部政策総務課長)中村正樹▽政策局参事監・神奈川県川崎競馬組合派遣(政策局政策調整部長)川崎泰彦▽政策局参事監・神奈川県競輪組合派遣(安全防災局災害対策支援担当部長)大橋嘉夫▽県民局青少年部長、青少年センター館長(県央地域県政総合センター副所長)薄井英男▽県土整備局参事監・住宅供給公社改革担当(県民局くらし文化部長)山口正志▽公文書館長(県民局企画調整部長)浜辺浩章▽東部総合職業技術校校長(監査事務局副事務局長)山下良一▽保健福祉大学事務局長(保健福祉大学実践教育センター長)武藤浩二▽参事監級昇任(環境農政局新エネルギー・温暖化対策部長)藤巻均▽参事監級昇任(環境農政局農政部長)次山敏治▽参事監級昇任(県土整備局環境共生都市部長)浅羽義里▽参事監級昇任(県土整備局河川下水道部長)網倉孝▽企業局長(湘南地域県政総合センター所長)北村明▽企業局副局長、企業局総務部長(企業局総務部長)渋谷敏裕▽企業局参事監、技術調整担当(相模川水系ダム管理事務所長)清水洋▽議会局副局長、議会局総務部長(議会局総務部長)水内康人▽教育局長(県央地域県政総合センター所長)二見研一▽教育局副局長、教育局総務部長(教育局教職員部長)山本博▽県立図書館長、川崎図書館長(教育局企画調整部長)平野達夫▽参事監級昇任(教育局支援教育部長)志摩尚平▽監査事務局副事務局長(総務局情報統計部長)伊藤泰

 ◆退職(31日)

 【特別職】小林賢(公営企業管理者)

 【理事級】吉川伸治(政策局長)▽石黒順一(環境農政局長)▽笠原達夫(議会局長)▽古谷幸治(保健福祉大学副学長)

 【局長級】北村俊夫(安全防災局長)▽藤井邦彦(商工労働局長)▽〓健夫(県土整備局参事監、建築住宅部長)▽三瓶正義(県民局青少年部長)▽高橋徳男(保健福祉局企画調整部長)▽高久道男(商工労働局参事監)▽河西悦子(総合療育相談センター所長)▽山口章(保健福祉大学事務局長)▽中島英雄(企業局長)▽下山田伸一郎(総合教育センター所長)▽林秀明(県立図書館長)

 【部長級】轉次郎(環境農政局環境保全部長)▽宮崎憲司(環境農政局水・緑部長)▽安室まり子(商工労働局労働部長)▽三浦康雄(保健福祉局企画調整部参事)▽松村弘和(県土整備局企画調整部参事)▽栗原正夫(県土整備局環境共生都市部参事)▽岩渕三男(横浜県税事務所長)▽植野秀(川崎県税事務所長)▽駒形芳彦(かながわ女性センター館長)▽岡部英男(茅ケ崎保健福祉事務所長)▽中島達也(東部総合職業技術校長)▽今井雄二(藤沢土木事務所長)▽竹内勇一(小田原土木事務所長)▽亀山修志(相模原水道営業所長)▽穂谷野俊雄(藤沢水道営業所長)▽小宮進(平塚水道営業所長)▽山崎孝(寒川浄水場長)▽小笹岐美子(湘南三浦教育事務所長)▽安斉講一(体育センター所長)▽山口友久(総合教育センター副所長)


参考:2012年3月29日
人事:県 「医療特区」推進へ首藤氏 厚労省の医師招く /神奈川 - 毎日jp(毎日新聞)
http://mainichi.jp/area/kanagawa/news/20120329ddlk14010180000c.html




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【愛媛】医師確保へ愛南町奨学金 月20万円 指定先勤務で返済免除

 慢性的な医師不足の解消を目指し、愛南町は「町医師確保奨学金貸付条例」を制定した。医学生に学業資金を貸し付け、医師として同町内の指定医療機関で一定期間勤務すれば返済を免除する。町によると、こうした制度は県内市町としては初めて。

 県保健福祉課によると、2010年末現在、人口10万人あたりで換算した医師数は全国平均230.4人、県244.7人に対し、同町は145.5人と大きく下回っている。08年からの2年間に町内の医師は1人しか増えておらず、最低でも3人の常勤医師が必要な町国保一本松病院でも2人の状態が続いている。

 利用条件は、県内の高校を卒業し、本人か保護者が申請時に3か月以上町民であることなど。授業料を除く入学金などに50万円、修学資金として月20万円貸し付け、修学一時金(5、6年生対象、200万円)も設けている。

 町は奨学生の勤務先として、町国保一本松病院と同付属内海診療所を予定しており、県立南宇和病院も加える方針。現在、5件の問い合わせがあるといい、新年度に2人の利用を見込んで780万円を予算計上。町担当者は「地域医療に携わってくれるドクターを育てたい」と話している。


参考:2012年3月29日
医師確保へ愛南町奨学金 月20万円 指定先勤務で返済免除 : 愛媛 : 地域 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)




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2012年03月27日

ソニーと東京医歯大、画像・情報技術で連携 医療に応用

 ソニーと東京医科歯科大学は26日、医療分野への画像・情報技術応用で連携すると発表した。頭にかぶって使う3D(3次元)ディスプレー機器を内視鏡用モニターに活用するための共同研究を進めるほか、ソニー社員を研究生として派遣するなど人材育成でも連携する。ソニーは医療市場開拓を成長戦略に掲げており、大学との連携を通じて研究開発を強化する。

 画像・情報技術を使って医療の可視化を進める「ビジュアライズド・メディスン」と呼ぶ領域で連携し、将来の臨床応用を視野に医療機器などの基礎研究や臨床研究を加速する。頭にかぶって使う「ヘッドマウントディスプレー」の内視鏡手術への活用や、ソニーの画像技術を使って眼科の疾患を早期に診断する手法などで共同研究する。

 ソニーは、2004年に東京医科歯科大内の「オープンラボ」に入居、研究人員を常駐させるなど連携を進めてきた。主力のエレクトロニクス事業で培ってきた画像センサーやディスプレー技術などを医療分野にも広げて成長市場の取り込みを目指す。東京医科歯科大は、企業との連携を進めて研究成果の実用化を急ぐ。


参考:2012年3月27日
ソニーと東京医歯大、画像・情報技術で連携 医療に応用  :日本経済新聞
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C93819696E0E4E293988DE0E4E2E1E0E2E3E08698E0E2E2E2








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2012年03月26日

【静岡】外交官医師、異例の転身 ハンセン病・駿河療養所に青山所長着任

「経験生かし支援」

 慢性的な医師不足に悩むハンセン病療養所の国立駿河療養所(御殿場市神山)に、外務省で医師兼外交官として活躍してきた青山南圭(なんけい)所長(63)が着任した。厚生労働省が省庁の垣根を越えて医師を招くのは、全国の療養所で初めて。「尊厳を持って長生きしていただくため、これまでの経験を生かしたい」と意欲に燃えている。

 青山所長は1993年に慈恵医大病院の助手を辞し、44歳で医師と外交官を兼ねる「外務省医務官」に転身。在外公館の中で職員や家族、在留邦人らを診療する一方、医療支援で途上国政府と交渉するなど外交面でも手腕を発揮した。今年2月、厚労省との交流人事の一環で、在レバノン大使館参事官から、空席だった駿河療養所の所長に異動した。

 2月1日に着任してから1カ月半が過ぎ、入所者と向き合う時間も増えてきた。「医療機関であると同時に生活の場でもある。海外でも生活面の支援をしてきた。その経験を生かし、入所者の力になれれば」と話す。

 計7カ国に赴任した外務省医務官としての19年半は「時代の変化に対応する、やりがいのある仕事だった」。アパルトヘイト(人種隔離)廃止から間もない南アフリカでは、全人種が参政権を得た選挙の監視団に加わり、黒人初の大統領誕生という歴史的瞬間にも立ち会った。中国では香港返還、タリバン政権崩壊後のアフガニスタンでは国家再建への歩みを目の当たりにした。

 中央アフリカでは大使館の駐車場にロケット弾が撃ち込まれるなど危険な環境で、職員の精神面のケアの大切さを痛感。その経験から「ハンセン病療養所は高齢化や(地域からの)孤立化が進んでおり、メンタル面の支援が重要になる。1人でも多くの人に療養所を訪れてもらうことが大切」と、地域との交流を目標の一つに挙げた。


療養所も医師不足


 省庁を越えた今回の人事の背景には、ハンセン病療養所の深刻な医師不足がある。全国13カ所の療養所の医師数は、定員144人に対し125人(2月末現在)。ハンセン病を専門に診てきた医師が相次いで定年を迎える一方、隔離政策で療養所がへき地にあることや民間病院との待遇格差が原因で、後任探しが難航している。

 駿河療養所(定員6人)は特に深刻。この2年余りは2〜3人で推移し全国で唯一、半数以下となっている。厚労省ハンセン病療養所管理室は「医師確保のためには、あらゆる方法を取る必要がある」と異例の人事に踏み切った理由を話した。


参考:2012年3月26日
中日新聞:外交官医師、異例の転身 ハンセン病・駿河療養所に青山所長着任:静岡(CHUNICHI Web)
http://www.chunichi.co.jp/article/shizuoka/20120325/CK2012032502000132.html




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