2013年09月26日

【医師おすすめニュース】医師の平均年収は1477万円、うち12%はアルバイト収入 - 医師の年収・転職調査2013

 日経メディカル オンラインが実施した、「医師の年収・転職調査2013」から、勤務医の平均年収は1,477万円と判明した。医師不足という状況を反映してか、自分の給料に満足している医師は意外と増えている。医師の年収・転職に関するアンケートから、こんな結果が見えてきた。

 今の勤務先の給与に満足しているか? ストレートな質問をぶつけてみたところ、勤務医(840人)の6割が「満足」していた。

 これは日経メディカルオンラインおよび日経メディカルキャリアが2013年5月に実施した医師の年収についてのアンケート結果。08年から5回にわたって行ってきたアンケートだが、給与について「現状で満足」という回答が半数を超えたのは今回が初めてだ。

■1,500万円が満足・不満の分岐点?
 回答した勤務医840人(平均45.6歳)の年収総額は平均(以下同)で1,477万円。主たる勤務先からの給与に限ると1,293万円。11年の前回調査では年収総額1,458万円、主たる勤務先からの年収1,274万円だったので、いずれも微増している。

 これまでの調査結果を見ると、勤務医の平均年収は09年以降、徐々に増加し、内訳を見ると主たる勤務先の給与の伸びが比較的大きくなっている。

 満足度と年収との関係を見てみると、「もらい過ぎ」と回答したわずか10人の年収総額は1,945万円。「現状に満足」の477人では1,563万円だった。これに対して、「不満」な295人の年収は1,355万円、「かなり不満」な58人の年収は1,318万円だった。診療科の違いや勤務の密度など、満足度を左右する要素は色々あるだろうが、1,400万〜1,500万円付近に「満足の壁」がうっすらと見えるようだ。

参考:2013年9月20日
医師の平均年収は1477万円、うち12%はアルバイト収入:日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK26021_W3A820C1000000/




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2013年01月29日

<おすすめニュース>「授乳中も当直」「子連れで夜間に職場へ」-女性医師の出産に関する調査

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医師・医療従事者向け情報サービスサイトを運営するケアネットは、2012年12月19日〜29日までの期間で、同社のサイト「Care Net.com」の会員のうち、女性医師1,000人に対して「出産後の復職」に対する意識調査を実施した。

今後出産を考えている女性医師のうち、「短時間あるいは非常勤で復帰したい」と回答したのは約7割。一方、実際に出産を経験した医師の回答は、「同じ施設にフルタイム勤務」が37.7%で最多。「別の施設でのフルタイム勤務」(8.4%)と併せると、約半数がフルタイムでの復帰という結果になった。

50代以上では「時短勤務どころか育休すらなかったため」「妊娠中・授乳中も当直した」「夜間の呼び出しに子どもを連れて行った」といったエピソードが寄せられた。

経験者のうち「時短・非常勤」を選択した医師は若い年代ほど増えるが、30代〜40代においても「フルで復帰するか退職かを迫られた」「上司の理解がなく、制度があっても使えなかった」といった声もあるとのこと。

また、出産後の生活を検討する際の不安材料について、上位3つまで選択してもらったところ、経験者から最も多く挙がったのが、「保育所・病児保育など施設の利用」で、48.9%に上った。

「自院の保育所は看護師しか利用できない」「自分が手術中に、発熱した子どもをすぐ迎えに来るよう保育所から連絡がきて途方にくれた」といったコメントが寄せられ、通常の保育所の確保に加え、病院勤務にも関わらず病児保育探しに奔走していることを嘆く声も。

一方、「子どもはペットではない、長時間預けっぱなしにできれば解決する問題ではなく、医師全体での勤務時間短縮が必要」といった意見も寄せられた。




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2012年12月19日

女性医師8人に1人フリー 産科医療の現場に課題

 全国の分娩取り扱い病院で働く女性産婦人科医の8人に1人は、特定の常勤先がない「フリー」の医師であることが、日本産婦人科医会の実態調査で分かった。

 フリー医師は勤務の日数や時間が少ないパートの身分。自らの妊娠や出産、育児を機に分娩業務を離れ、そのまま常勤先を持たなくなった人が多いとみられる。一方で産科医療の現場は、医師不足や分娩施設の減少など国民生活の不安に直結する問題を抱えている。同医会は「勤務医全体の就労環境改善のためにも、常勤先を持たない女性医師の再就職支援や再教育システムの促進が急務だ」としている。

 調査は、産婦人科勤務医の待遇改善などを目的に2007年から毎年実施。全国の分娩取り扱い病院1112施設にアンケートを郵送し、793施設から回答を得た。
 それによると、回答施設の常勤医師の総数は4,751人。1施設当たり6.0人で、07年の4.5人から徐々に増えてきた。ただ、08年から集計している男女別データを分析すると、男性が横ばいなのに対し、女性は08年の1.5人から2.3人へと1.5倍に増加。現場での女性の存在が年々大きくなっていることが分かった。

 こうした状況の中、今回初めて設けた質問で、常勤以外にフリーの女性医師が数多くいることが判明。女性医師全体の12.7%、8人に1人を占め、特に東京、神奈川、千葉、愛知、大阪の大都市圏に集中していた。
 調査を担当した中井章人日本医大教授は「産婦人科は女性にとって最もきつい診療科。やむを得ない事情で離職した人が大半だろう。常勤に呼び戻すには、当直の軽減や時短勤務などの環境改善を進める必要がある」と話している。


参考:2012年12月19日
女性医師8人に1人フリー産科医療の現場に課題 医療新世紀 - 47NEWS(よんななニュース)
http://www.47news.jp/feature/medical/2012/12/post-802.html




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2012年11月19日

勤務医の6割「職場やめたい」 医師の労組調査 (日本経済新聞)

 医療機関で働く勤務医の6割が「職場をやめたい」と考えていることが18日、医師らの労働組合「全国医師ユニオン」(東京)の調査で分かった。病気がちだったり、健康に不安を抱えたりする人も半数近くに上り、同ユニオンは「勤務医の長時間労働が改善されていない。医師を増やす必要がある」としている。

 今年6〜10月、全国の小児科や救急などを担当する勤務医にアンケート調査を実施、2,108人から有効回答を得た。

 最近職場をやめたいと思った頻度は「いつも」が8%、「時々」が26%。「まれ」と答えた28%を含めると、計62%が「やめたい」と考えていた。健康状態を尋ねたところ、4%が「病気がち」、43%が「健康に不安」と答えた。

 病院に勤務する医師の当直回数は平均で月3.3回で、当直明けの日も「1日勤務」に従事している人は79%を占めた。勤務先の病院で医師不足を感じている人は8割を超えた。


参考:2012年11月19日
勤務医の6割「職場やめたい」 医師の労組調査  :日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG1605D_Y2A111C1CR8000/



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2012年10月10日

【沖縄県】医療センター:病棟に広がる笑顔 アダムスさん一行訪問

 道化師の格好で世界の病院を回り、患者に笑いと癒やしを届けている米国人医師パッチ・アダムスさん(67)らが9日、南風原町の県立南部医療センター・こども医療センターを訪れた。

一行は小児病棟に入院している子どもたちや家族を楽しませようと、赤鼻を着け、色鮮やかな衣装でにぎやかに登場。風船やシャボン玉、楽器を用い、おどけた表情を見せると、病棟内に笑顔が広がった。アダムスさんがモデルになった映画「パッチ・アダムス」を見たという伊波勝之さん(33)=那覇市=は生後1カ月半の翔永ちゃんをアダムスさんに抱っこしてもらい「とても感動した」と話した。妻のめぐみさん(32)も「すごい力をもらった感じだ」と感激した様子だった。


参考:2012年10月10日
医療センター:病棟に広がる笑顔 アダムスさん一行訪問/沖縄− 毎日jp(毎日新聞)
http://mainichi.jp/area/okinawa/news/20121010rky00m040003000c.html




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